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USJ賃上げってこれだけ!?日本の最低賃金どうなってるの?格差219円の壁

ニュース

こんにちは、

よーちゃんです。

ニュースで

”ユニバーサルスタジオジャパン賃上げ!”

をやっていました。

その金額を見てびっくり!

なんと、

¥1,100

やすっ!

みんなこんなに安い時給なのに笑顔で迎えてくるているんですね。

大阪市のテーマパーク、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)の運営会社は20日、アルバイトらの賃金を3月から平均で月7%引き上げると発表した。

東京ディズニーランドなどを運営するオリエンタルランドは4月から時給を一律80円、イオンも3月以降、パート従業員約40万人の時給を平均7%上げる。

雇用者全体の約4割を占める非正規の賃金改善が進めば、諸外国に比べ低い日本の賃金水準の底上げにつながる可能性もある。

時事通信
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実はこの記事には、こんな内容もあったんです。

時給上げても人手不足に 「年収の壁」対応急務 春闘

 2023年春闘が本格化する中、パートやアルバイトの時給を引き上げる動きが広がっている。

 物価高への対応に加え、待遇改善で人手不足解消につなげるのが狙いだが、税負担などが増える「年収の壁」により短時間勤務にせざるを得ない人も少なくない。賃上げがかえって人手不足を招きかねず、対応が急務になっている。

時事通信
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そうなんです。

所得税が発生する年収103万円。

扶養家族の対象から外れ社会保険料負担が生じる年収130万円。

それらの「壁」のためにいくら時給が上がっても、就労時間を調整するという人が多いんです。

年末のなると大変です。

一気に調整する人が増えて人手不足になります。

しかも、

安い賃金では人手が集まらない。

時給を上げても人手不足にり、シフトが埋まらない。

これでは悪循環です。

また、労働人口が減っている中、政府はどうしても社会保険に入ってもらいたい。

岸田文雄首相は2月1日、国会で「年収の壁」見直しに言及したようですが、はてさてどうなることやら。

最低賃金額が上がらない限り、事実上の賃金の底上げにもならないのではないでしょうか。

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最低賃金

最低賃金法(以下「法」)に基づき、雇用主が労働者に支払う賃金の最低額として、国が定めたものです。

最低賃金は、時間によって定められており(法3条)、都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定(産業別)最低賃金」の二種類があります。

最低賃金については、毎年審議が行われています。

雇用主は、最低賃金の適用を受ける労働者に対して、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません(法4条1項)。

また、雇用主は、最低賃金の適用を受ける労働者の範囲と、これらの労働者に関係する最低賃金額、算入しない賃金、さらには効力が発生する年月日を、つねに作業場の見やすい場所に掲示するなどの方法により、広く知らせなければならないとされています(法8条)。

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地域別最低賃金

地域によって物価や労働者の賃金などが異なることから、地域ごとの実情を踏まえて決定されています(法9条2項)。

地域別最低賃金の全国一覧

2022(令和4)年10月改定。

 都道府県名 最低賃金時間額 (円)

  • 北海道 920
  • 青 森 853
  • 岩 手 854
  • 宮 城 883
  • 秋 田 853
  • 山 形 854
  • 福 島 858
  • 茨 城 911
  • 栃 木 913
  • 群 馬 895
  • 埼 玉 987
  • 千 葉 984
  • 東 京 1072
  • 神奈川 1071
  • 新 潟 890
  • 富 山 908
  • 石 川 891
  • 福 井 888
  • 山 梨 898
  • 長 野 908
  • 岐 阜 910
  • 静 岡 944
  • 愛 知 986
  • 三 重 933
  • 滋 賀 927
  • 京 都 968
  • 大 阪 1023
  • 兵 庫 960
  • 奈 良 896
  • 和歌山 889
  • 鳥 取 854
  • 島 根 857
  • 岡 山 892
  • 広 島 930
  • 山 口 888
  • 徳 島 855
  • 香 川 878
  • 愛 媛 853
  • 高 知 853
  • 福 岡 900
  • 佐 賀 853
  • 長 崎 853
  • 熊 本 853
  • 大 分 854
  • 宮 崎 853
  • 鹿児島 853
  • 沖 縄 853

全国平均額は961円。

最高額は東京の1,072 円。

最低額は沖縄他853円。

その格差は219円です。

ヒドイ!

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まとめ

世界的にも日本人は勤勉だと言われています。

何年か前、私は上司にこんなことを言われました。

「雇ってもらっているのだからその分会社に返せ」。(即行、辞めました)

日本人は雇用してもらっている事が重要で、あとは文句を言いません。
(日本人はデモ・ストライキを起こさない)

格差、219円。

日本人はこんなに安い賃金で働いているんです。

せめて、各都道府県が最低賃金が1,000以上にならないと。

むなしさが残ります。

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